Жавоб берамиз
Меҳнат шароитлари
Korxona rahbari 2 yil muddatga chet davlatiga shaxsiy oilaviy sabablar bilan yashash uchun ketsa, hujjatlarni imzolash masalasi qanday amalga oshiriladi? Umuman korxona rahbari chet eldan turib korxonani boshqarishi mumkinmi? Rahbar tomonidan Elektron hujjat almashish saytlari orqali (didox) imzolangan hujjat yoki imzolab skanerlab yuborilgan hujjat haqiqiy deb hisoblanadimi?
Шу ходим Б ташкилотда бошқа лавозимда (масалан, директор ёки бухгалтер) тўлиқ ставкада ишлаши мумкинми?
Ушбу ҳолатда ходим бир вақтнинг ўзида иккита ташкилотда тўлиқ ставкада ишлаши мумкин эмас.
Davlat maktabgacha ta'lim tashkloti direktori vaqtincha yo'q bo'lgan yoki shu lavozim vakant turgan davrda shu vazifaning metodist tomonidan bajarilishi ushbu 3 ta shakldan qaysi biriga tushadi?
Вакант бўйича 1 холат, вақтинча йўқ бўлган ходимнинг ишини бажарса 3 холат юзага келади.
Ёки технадзорни фуқаролик-ҳуқуқий тусдаги шартнома орқали ишга олсак бўладими, унда нархини белгилашда қайси норматив ҳужжатга асосланамиз, ёки технадзор яъни жисмоний шахс талаб қилаётган нархни қандай қонуний асослашимиз мумкин?
Бюджетдан ташқари маблағлар ҳисобидан штатга техник назорат бўйича мутахассис лавозими киритилиши мумкин.
Директор ойига 2 кун ишлашга ҳаққи борми? Туман солиқ инспекциясининг йил бошидан ҳар ойда тўла ишлагандан ЯИТ ни қайта ҳисоблашни талаб қилиши тўғрими? Укажите, пожалуйста, правильный и менее затратный способ.
Ҳа, агар меҳнат шартномаси ёки корхонанинг меҳнат муносабатларини тартибга солувчи ички ҳужжатлар билан назарда тутилган бўлса, директор ойига 2 кун ишлашга ҳақли.
Ташкилот раҳбарияти талабага ўқишдан кейин саккиз соатлик иш кунида ишлашга ижозат бериши мумкинми? Агар мумкин бўлса, қайси норматив ҳужжатлар асосида?
Ҳа, иш берувчи талабанинг ўқиш вақтидан бўш пайтда унга 8 соатлик иш куни ўрнатиш тўғрисидаги аризасини қаноатлантириши мумкин. Меҳнат қонунчилиги талабаларга иш ва кундузги ўқишни бирга олиб боришни тақиқламайди.
Бизнинг Facebook
Телеграм канали @uz_buxgalter
