Мы отвечаем
Компенсации
Необходимость оплаты дня, признанного рабочим, по листку нетрудоспособности
Обязан ли работодатель компенсировать потерпевшему работнику дополнительные расходы вызванные трудовым увечьем без предоставления работником заключения ВТЭК о признании его нуждающимся в этих видах помощи, установленных п.22 Правил, и не имеет прав на их бесплатное получение от соответствующих организаций
По мнению эксперта, работодатель должен в таких случаях компенсировать дополнительные расходы, так как рекомендации ВТЭК являются обязательными для работодателя.
Разъездной и подвижной характер работ - это не командировка
Необходимость выплаты компенсации за неиспользованный отпуск работнику, не проработавшему 6 месяцев
Обязательность выплаты компенсации за неиспользованные отпуска при увольнении
Необходимость выплаты компенсации работнику, проработавшему 3 месяца, порядок расчета выходного пособия
Перечень должностей работников которым выплачиваются надбавки за разъездной характер работ
Перечень должностей и категорий работников, которым выплачиваются надбавки, и размеры этих надбавок определяются коллективным договором предприятия
1.Какие документы нужно оформлять при использовании личного автомобиля сотрудника? 2.Какие будут налоговые последствия? 3.Есть ли установленный норматив расхода (лимита) бензина, если списываем за счёт корпоративной карты?
Для получения денежной компенсации работники должны представить в бухгалтерию предприятия копию технического паспорта личного автомобиля. Замена выплаты денежной компенсации выдачей топлива законодательством не предусмотрена.
Возможность выплаты оклада и компенсации за подвижной характер работ водителям
Правомерность выплаты работнику компенсации за причиненный моральный вред в связи с незаконным увольнением
Виды материальной помощи на предприятии, их размер и случаи, при которых они оказываются, устанавливаются локальными актами предприятий.
Правомерность перевода компенсации за неиспользованные отпуска работника из одной организации в другую
При прекращении трудового договора производится полный расчет с выплатой денежной компенсации за все неиспользованные трудовые отпуска или производится удержание за использованные, но не отработанные дни отпуска
Определение размера пособия по беременности и родам исходя из стажа работницы
Размер пособия по беременности и родам работнице, проработавшей на предприятии 10 месяцев
Возможность предоставления работнику информации о начисленной зарплате, отпускных при увольнении
Денежная компенсация за все неиспользованные трудовые отпуска выплачивается работнику при прекращении трудового договора.
Наша страница
Канал в телеграм 