Мы отвечаем
  • beta

Премии

Можно ли премировать в таком случае?
10.11.2018   ID вопроса: 12071   (ответов - 1)

Ответ на заданный вопрос регулируется законодательством следующим образом.


Сколько раз в год можно выдавать премию сотрудникам фирмы?
24.08.2016   ID вопроса: 6924   (ответов - 1)

Порядок начисления,  размер и частота выплаты систематических премий устанавливаются работодателем самостоятельно (ст. 153 ТК РУз) в зависимости от возможностей предприятия и прописываются либо в коллективном договоре (соглашении), либо в трудовом договоре.


Имеет ли работодатель право лишить работника премии на год? Если «да», то какие основания для этого он должен иметь?
10.03.2015   ID вопроса: 2874   (ответов - 1)

Применение мер воздействия (лишение премии, отказ в каких-либо социальных благах и т.д.) зависит от того, имеет ли работник дисциплинарное взыскание или нет.


По итогам работы за первый квартал 2013 года подготовлен проект приказа о выплате премии всем работникам, кроме меня. Как мне быть?
19.03.2014   ID вопроса: 561   (ответов - 1)