Премии
Можно ли премировать в таком случае?
10.11.2018
ID вопроса: 12071
(ответов - 1)
Ответ на заданный вопрос регулируется законодательством следующим образом.
Сколько раз в год можно выдавать премию сотрудникам фирмы?
24.08.2016
ID вопроса: 6924
(ответов - 1)
Порядок начисления, размер и частота выплаты систематических премий устанавливаются работодателем самостоятельно (ст. 153 ТК РУз) в зависимости от возможностей предприятия и прописываются либо в коллективном договоре (соглашении), либо в трудовом договоре.
Имеет ли работодатель право лишить работника премии на год? Если «да», то какие основания для этого он должен иметь?
10.03.2015
ID вопроса: 2874
(ответов - 1)
Применение мер воздействия (лишение премии, отказ в каких-либо социальных благах и т.д.) зависит от того, имеет ли работник дисциплинарное взыскание или нет.
По итогам работы за первый квартал 2013 года подготовлен проект приказа о выплате премии всем работникам, кроме меня. Как мне быть?
19.03.2014
ID вопроса: 561
(ответов - 1)
