Xodimning yaqin qarimdoshi kasal boʻlganda jamgʻarmadan moddiy yordam berilmaydi.

Yoʻq, xodim kasaba uyushmasi a’zoligidan chiqqan taqdirda ham, uning jamoa shartnomasida nazarda tutilgan bayram mukofotlarini olish huquqidan mahrum qilinishiga yoʻl qoʻyilmaydi.

Bayram kunlariga toʻlanadigan mukofot pullari jismoniy shaxsning ragʻbatlantirish xususiyatiga ega daromadlariga kiradi.

Davlat korxonasi xodimlarining shtat boʻyicha soni va ularning ish haqi miqdorlari rahbar tomonidan muassis bilan kelishgan holda tasdiqlanadi.

Xodimingizga yuqorida keltirilgan qonunosti hujjatlarning ikkalasida belgilangan ustamalarni biryoʻla toʻlab berish mumkin yoki mumkin emasligi toʻgʻrisida savol bilan yuqori tashkilotingizga va Moliya vazirligiga murojaat qilishingizni maslahat beramiz.

Intizomiy jazo amal qilib turgan muddat mobaynida ragʻbatlantirish pullari toʻlanmaydi, moddiy yordam esa toʻlansa boʻladi.

Lokal hujjatda koʻrsatilgan toʻlovlar (mukofot va h.k.) ishdan boʻshagan xodimga toʻlanishini buyruq bilan rasmiylashtirish mumkin.

Ha, mumkin.