Мы отвечаем

Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

Оформление прекращения срочного трудового договора


Срочный трудовой договор прекращается с истечением его срока и не может быть прекращен позднее одной недели после его окончания. 

Возможность прекращения трудовых отношений с иностранным работником на основании уведомления об истечении срока действия разрешения


Трудовые договоры с иностранными специалистами заключаются на время действия разрешения.

Возможность увольнения сотрудников, в отношении которых возбуждено уголовное дело


Трудовой договор с работником расторгается, если вступил в законную силу приговор суда, по которому работник осужден к наказанию. 

Порядок расторжения трудового договора, если работник не приступил к выполнению служебных обязанностей


В связи с тем, что работник, принятый на работу, фактически к работе не приступал, рекомендуется отменить все приказы о приеме на работу или прекратить трудовой договор, в связи с нарушением правил приема.

Возможность прекращения срочных трудовых договоров с беременными женщинами


Срочный трудовой договор может быть прекращен, в том числе и с беременной женщиной.

Обязаны ли учредители ООО уволить директора, если по решению суда он не вправе занимать руководящую должность?


В данном случае вы можете как прекратить с ним трудовой договор, так и с его согласия перевести на другую постоянную работу.

Надо ли прекращать трудовой договор с работником, принятым на место того, с кем трудовой договор был прекращен незаконно, после его восстановления на работе?

Остается ли зарезервированной за работником, призванным на воинскую службу, его должность на период пребывания в Вооруженных Силах?

Как следует оформить увольнение работника, призванного на воинскую службу?