Мы отвечаем

Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

Возможность увольнения совместителя без получения разрешения местного органа по труду


Согласия местного органа по труду на прекращение трудовых договоров по всем основаниям не требуется.

Оформление прекращения срочного трудового договора


Срочный трудовой договор прекращается с истечением его срока и не может быть прекращен позднее одной недели после его окончания. 

Возможность прекращения трудовых отношений с иностранным работником на основании уведомления об истечении срока действия разрешения


Трудовые договоры с иностранными специалистами заключаются на время действия разрешения.

Возможность увольнения сотрудников, в отношении которых возбуждено уголовное дело


Трудовой договор с работником расторгается, если вступил в законную силу приговор суда, по которому работник осужден к наказанию. 

Порядок расторжения трудового договора, если работник не приступил к выполнению служебных обязанностей


В связи с тем, что работник, принятый на работу, фактически к работе не приступал, рекомендуется отменить все приказы о приеме на работу или прекратить трудовой договор, в связи с нарушением правил приема.

Возможность прекращения срочных трудовых договоров с беременными женщинами


Срочный трудовой договор может быть прекращен, в том числе и с беременной женщиной.

Обязаны ли учредители ООО уволить директора, если по решению суда он не вправе занимать руководящую должность?


В данном случае вы можете как прекратить с ним трудовой договор, так и с его согласия перевести на другую постоянную работу.

Надо ли прекращать трудовой договор с работником, принятым на место того, с кем трудовой договор был прекращен незаконно, после его восстановления на работе?

Остается ли зарезервированной за работником, призванным на воинскую службу, его должность на период пребывания в Вооруженных Силах?

Как следует оформить увольнение работника, призванного на воинскую службу?