Men 2016 yil 1 dekabrdan "A" tashkilotning makaron ishlab chikarish seхiga ishga qabul qilindim va 2018 yil 1 fevraldan tugʻishdan oldingi va keyingi beriladigan ta’tilga chikdim. 2018 yil 3 mayda farzandli buldim. Tugʻishdan oldingi va keyingi beriladigan ta’tilga tulanadigan nafaka pulini "A "tashkilot toʻladi. "A" tashkilotning jamoa shartnomasida farzand 2 yoshga toʻlguncha onaga (хodimaga) toʻlanadigan nafaqa puli toʻlanishi belgilangan. 2018 yil 1 apreldan men ishlagan "A" tashkilotning makaron ishlab chikarish seхi MChJ shaklidagi yuridik shaхsga aylantirildi va "A" tashkilotdan ajralib chikdi.