"A" jamiyat qayta tashkil qilinguncha qabul qilingan ichki hujjatlar (ichki qoidalar, jamoa shartnomasi, lavozim yoʻriqnomalari, mehnat muhofazasi boʻyicha yoʻriqnomalar, faoliyatni tartibga solish maqsadida qabul qilingan boshqa nizomlar) "B" jamiyatda oʻz kuchini saqlab qoladimi yoki "B" jamiyat ularni yangidan qabul qilishi kerakmi?