Savolning ID si: 12844
Korхonamiz KPI tizimini joriy etishni rejalashtirmokda. KPI tizimida bonus yoki jarimalarni qoʻllash hisobga olingan. Bu esa oʻz navbatida mehnatga хaq toʻlashga ta’sir qiladi.
KPI tizimini qoʻllashning huquqiy asoslari mavjudmi va uni ishlab chiqishda qanday me’yorlarga amal qilish zarur?
Ekspertlarning javoblari:

Ushbu material faqat Buxgalter Pro foydalanuvchilari uchun ochiq. Sinov tariqasida kirishni rasmiylashtirish

Siz istalgan masala yuzasidan bizga yozishingiz yoki 1172 raqamiga qoʻngʻiroq qilishingiz mumkin

Saytga kirish imkoniga ega boʻlsangiz, oʻz login va parolingiz bilan kiring
lock