Savolning ID si: 14419
2012 yilda tashkilotimizga fuqaro nazoratchi vazifasiga qabul qilingan. 2014 yilda oʻz arizasiga binoan boʻshatilgan. Oradan besh yil oʻtib ishga tiklash va majburiy progul kunlari uchun ish haqi undirish toʻgʻrisida sudga murojaat qilgan.
Sud ishga tiklab berishi mumkinmi? Da’vo qilish muddati ham oʻtkazib yuborilgan.
Ekspertlarning javoblari:

Ushbu material faqat Buxgalter Pro foydalanuvchilari uchun ochiq. Sinov tariqasida kirishni rasmiylashtirish

Siz istalgan masala yuzasidan bizga yozishingiz yoki 1172 raqamiga qoʻngʻiroq qilishingiz mumkin

Saytga kirish imkoniga ega boʻlsangiz, oʻz login va parolingiz bilan kiring
lock