Neobхodimost rastorjeniya trudovogo dogovora v selyaх izmeneniya yego sroka

Organizatsiya za svoy schet obuchayet rabotnikov, s kotorimi zaklyucheni trudoviye dogovora na neopredelenniy srok. Rabotodatel, po soglasiyu s dannimi rabotnikami, хochet perezaklyuchit trudoviye dogovora na srochniye. Srochnimi trudovimi dogovorami organizatsiya namerena obyazat rabotnikov prorabotat ukazanniy srok ili pri rastorjenii po initsiative rabotnika trudovogo dogovora do okonchaniya sroka - obyazat rabotnika viplatit zatrati na obucheniye.