Kunu tun rejimida ishlaganda ish vaqti hisobi
Savolning ID si: 17010
Korхonada navbatchilik jadvali asosida kunu tun ishlanadi. Har bir navbatchilikdan keyin sutkalik hisobot tuziladi, unga koʻra operator ertalabki soat 8 da smena va neft mahsulotlari qoldiqlarini qabul qiladi, bir sutka ishlagandan soʻng keyingi kunning soat 8 ida hisobot topshiradi. Navbatchiliklar jadvalida faqatgina navbatchilik kuni koʻrsatiladi. Tabel esa 6 ish kunilik ish haftasi hisobidan kelib chiqib, haftasiga 40 soat deb toʻldiriladi. Amaldagi kunu tun ishlaganlik, navbatchiliklar jadvali va mehnatga haq toʻlashda nomuvofiqliklar boʻlmoqda. Agar jadval haqiqatda ishlangan vaqt boʻyicha toʻldirilsa, haftasiga 40 soatdan koʻp vaqt ishlangan boʻlib chiqmoqda. Yana jadval boʻyicha navbatchilik qilayotgan bitta operator bilan biror baхtsiz hodisa yuz berib qolgan vaziyat yuzaga kelishi mumkin. Lekin tabelda unda haqiqatda dam olish kuni qayd etilgan boʻladi.
Navbatchiliklar jadvali, tabelni toʻldirish va mehnatga haq toʻlashni normativ hujjatlarga amalda qanday muvofiqlashtirsa boʻladi?
Ekspertlarning javoblari: