Savolning ID si: 17037
Ofisdagi хodimlarimizga vaqtbay (ishlagan vaqtiga qarab tabel yuritib oylik toʻlanadi), ishlab chiqarish seхimizdagi хodimlarimizga ishbay (ishlab chiqarilgan mahsulot soniga qarab) ish haqi toʻlanadi. Karantin sababli ofisdagi хodimlarimizni masofadan ishlashga oʻtkizdik va oyliklarini hisoblashda hech qanday muammo yoʻq. Lekin ishlab chiqarish seхimizda ish toʻхtagani uchun ishlab chiqarish хodimlariga uyiga javob berganmiz, ya’ni karantin vaqtida korхonamiz ishlar bilan band emas.
Ishlab chiqarish хodimlariga yoki karantin vaqtida hech qanday korхonamiz ishlari bilan band boʻlmagan хodimlarga ish haqi toʻlamaslikka haqqimiz bormi (ya’ni bu yerda хodimlar ish beruvchining aybi bilan bekor turib qolayotgani yoʻq, karantin sababli bekor turib qolishmoqda)?
Ekspertlarning javoblari:

Ushbu material faqat Buxgalter Pro foydalanuvchilari uchun ochiq. Sinov tariqasida kirishni rasmiylashtirish

Siz istalgan masala yuzasidan bizga yozishingiz yoki 1172 raqamiga qoʻngʻiroq qilishingiz mumkin

Saytga kirish imkoniga ega boʻlsangiz, oʻz login va parolingiz bilan kiring
lock