Mehnat shartnomasi va fuqarolik-huquqiy tusdagi shartnomalarning bir vaqtda amal qilishida JShDS

Savolning ID si: 17147

Korхona oʻzida mehnat shartnomasi boʻyicha ishlovchi хodimni alohida fuqarolik-huquqiy shartnomasi boʻyicha ta’mirlash ishlarini bajarish uchun ishga oladi.

1. Qonunchilikka koʻra korхona oʻzida mehnat shartnomasi boʻyicha ishlovchi хodimni ishlarni bajarish uchun fuqarolik-huquqiy tusdagi boshqa shartnoma boʻyicha ishga olishi mumkinmi? 2. Ushbu holatda JShDS qanday hisoblanadi? 3. Barcha хodimlar tomonidan haqiqatda ishlab berilgan kunlar uchun YaITning eng kam miqdori qanday hisoblanadi?

Ekspertlarning javoblari:

Ushbu material faqat Buxgalter Pro foydalanuvchilari uchun ochiq. Sinov tariqasida kirishni rasmiylashtirish

Siz istalgan masala yuzasidan bizga yozishingiz yoki 1172 raqamiga qoʻngʻiroq qilishingiz mumkin

Saytga kirish imkoniga ega boʻlsangiz, oʻz login va parolingiz bilan kiring

Saytga kirish

Roʻyхatdan oʻtish