Savolning ID si: 17800
Xodim 2017-2019 yillarda mehnat ta’tiliga chiqmagan. Tashkilotda 24 kunlik mehnat ta’tili oʻrnatilgan. Ushbu хodim 2020 yilda 2017-2020 yillar uchun 96 kundan iborat mehnat ta’tili olish boʻyicha ariza yozdi.
Ushbu vaziyatda хodimga bir martada 96 kunlik mehnat ta’tili bersa boʻladimi yoki 24 kundan orada 1 kun ishga chiqib, 4 martada jami 96 kun berish kerakmi?
Ekspertlarning javoblari:
Ushbu material faqat Buxgalter Pro foydalanuvchilari uchun ochiq. Sinov tariqasida kirishni rasmiylashtirish
Siz istalgan masala yuzasidan bizga yozishingiz yoki 1172 raqamiga qoʻngʻiroq qilishingiz mumkin
Saytga kirish imkoniga ega boʻlsangiz, oʻz login va parolingiz bilan kiring
Bizning Facebook
Telegram kanali @uz_buxgalter
