Savolning ID si: 17800
Xodim 2017-2019 yillarda mehnat ta’tiliga chiqmagan. Tashkilotda 24 kunlik mehnat ta’tili oʻrnatilgan. Ushbu хodim 2020 yilda 2017-2020 yillar uchun 96 kundan iborat mehnat ta’tili olish boʻyicha ariza yozdi.
Ushbu vaziyatda хodimga bir martada 96 kunlik mehnat ta’tili bersa boʻladimi yoki 24 kundan orada 1 kun ishga chiqib, 4 martada jami 96 kun berish kerakmi?
Ekspertlarning javoblari:
🌸Bahorgi aksiya: 31 martgacha – Buxgalter Pro saytiga 15% chegirma.
Servis imkoniyatlarini baholash va chegirmali tarifga ulanish uchun sinov tariqasida kirishni rasmiylashtiring.
Savollar yuzaga keldimi? Bizga yozing yoki 1172 raqami orqali bogʻlaning.
Saytga kirish imkoniga ega boʻlsangiz, oʻz login va parolingiz bilan kiring.
Servis imkoniyatlarini baholash va chegirmali tarifga ulanish uchun sinov tariqasida kirishni rasmiylashtiring.
Savollar yuzaga keldimi? Bizga yozing yoki 1172 raqami orqali bogʻlaning.
Saytga kirish imkoniga ega boʻlsangiz, oʻz login va parolingiz bilan kiring.
Bizning Facebook
Telegram kanali @uz_buxgalter
