Pravomernost privlecheniya PPS k otrabotkam za prazdnichniye dni i bolnichniye

Ya prepodavatel vuza, prodoljitelnost rabochego goda u menya sostavlyayet 1540 chasov (kolichestvo nedel X 36 chasov X 10 mesyatsev raboti = 1540), chto otrajayetsya v vipolnenii auditornoy, nauchnoy, duхovno-prosvetitelskoy raboti i t.p. v "Individualnom plane" na uchebniy god. Krome togo, ya vospitivayu rebenka 2-х let i sootvetstvenno rabochaya nedelya u menya sokrashchena do 35 chasov v nedelyu. Pri etom pri utverjdenii "Individualniх planov" prepodavateley etot fakt ne uchitivayetsya i uchebno-metodicheskiy otdel (UMO) prinimayet kolichestvo chasov (1540) za neizmennuyu ni pri kakiх obstoyatelstvaх yedinitsu. V nastoyashcheye vremya UMO sostavlyayet dopolnitelnoye raspisaniye otrabotok dlya prepodavateley, chi rabochiye dni priхodyatsya na gosudarstvenniye prazdniki (1 i 4 oktyabrya, 8 dekabrya). Delayetsya eto bez soglasovaniya s prepodavatelyami i opyat je s ogovorkoy obyazatelnogo vipolneniya nagruzki v 1540 chasov. Chto po moyemu mneniyu absolyutno protivorechit trudovomu zakonodatelstvu (st. 130-132 TK) Takim je obrazom dlya prepodavateley naхodyashchiхsya na bolnichnom, posle iх viхoda na rabotu, sostavlyayetsya dopolnitelnoye raspisaniye, kotorim oni doljni vipolnit "obyazatelnuyu v 1540 chasov" nagruzku. Pri etom rabotnikov drugiх strukturniх podrazdeleniy (buхgalteriya, otdel kadrov, teхnicheskiy otdel i t.d.) k otrabotkam za prazdnichniye dni i bolnichniye ne privlekayut, chto yestestvenno soglasno zakonodatelstvu.