Shu holatda 2023-2024 yillardagi ish davri uchun mehnat ta’tili berish mumkinmi, mehnat ta’tilining davomiyligi necha kalendar kun boʻladi? Homiladorlik va tugʻish ta’tilida boʻlgan davri ham hisobga olinadimi? Ta’til pullari hisob-kitobi qanday boʻladi?

Savolning ID si: 28490

Xodim oldingi mehnat ta’tilidan keyin 2023 yilda 2 yanvardan 30 iyungacha ishlagan hamda homiladorlik va tugʻish ta’tiliga chiqqan, undan keyin bolani parvarishlash ta’tiliga chiqqan. 2024 yilda umuman ishlamagan. Hozirda bolani parvarishlash ta’tilini toʻхtatib, 2023-2024 yillar uchun mehnat ta’tiliga chiqmoqchi. Uning lavozimi boʻyicha asosiy va qoʻshimcha mehnat ta’tili 29 kalendar kundan iborat. Maoshi 3 000 000 soʻm, ishlagan davrdagi qoʻshimcha 6 oyda olgan toʻlovlari jami 6 000 000 soʻmni tashkil etgan.

Ekspertlarning javoblari:

🌸Bahorgi aksiya: 31 martgacha – Buxgalter Pro saytiga 15% chegirma.

Servis imkoniyatlarini baholash va chegirmali tarifga ulanish uchun sinov tariqasida kirishni rasmiylashtiring.
Savollar yuzaga keldimi? Bizga yozing yoki 1172 raqami orqali bogʻlaning.

Saytga kirish imkoniga ega boʻlsangiz, oʻz login va parolingiz bilan kiring.

Saytga kirish

Roʻyхatdan oʻtish