Shu holatda 2023-2024 yillardagi ish davri uchun mehnat ta’tili berish mumkinmi, mehnat ta’tilining davomiyligi necha kalendar kun boʻladi? Homiladorlik va tugʻish ta’tilida boʻlgan davri ham hisobga olinadimi? Ta’til pullari hisob-kitobi qanday boʻladi?

Savolning ID si: 28490

Xodim oldingi mehnat ta’tilidan keyin 2023 yilda 2 yanvardan 30 iyungacha ishlagan hamda homiladorlik va tugʻish ta’tiliga chiqqan, undan keyin bolani parvarishlash ta’tiliga chiqqan. 2024 yilda umuman ishlamagan. Hozirda bolani parvarishlash ta’tilini toʻхtatib, 2023-2024 yillar uchun mehnat ta’tiliga chiqmoqchi. Uning lavozimi boʻyicha asosiy va qoʻshimcha mehnat ta’tili 29 kalendar kundan iborat. Maoshi 3 000 000 soʻm, ishlagan davrdagi qoʻshimcha 6 oyda olgan toʻlovlari jami 6 000 000 soʻmni tashkil etgan.

Ekspertlarning javoblari:

Ushbu material faqat Buxgalter Pro foydalanuvchilari uchun ochiq. Sinov tariqasida kirishni rasmiylashtirish

Siz istalgan masala yuzasidan bizga yozishingiz yoki 1172 raqamiga qoʻngʻiroq qilishingiz mumkin

Saytga kirish imkoniga ega boʻlsangiz, oʻz login va parolingiz bilan kiring

Saytga kirish

Roʻyхatdan oʻtish