Savolning ID si: 35143
Xodim byudjet tashkilotida ishlaydi va 5 yanvarda mehnat ta’tiliga chiqdi. 6 yanvarda kelib ishdan boʻshash uchun ariza yozmoqchiligini va 7 yanvarda ishdan boʻshamoqchiligini aytdi. Muassasa rahbari ham хodimni 14 kunlik ogohlantirish muddati tugashini kutmasdan ishdan boʻshatishga rozi.
Xodimning mehnat ta’tili tugamasdan, 7 yanvarda oʻzaro kelishuv asosida boʻshatib yuborish mumkinmi?
Ekspertlarning javoblari:
🌸Bahorgi aksiya: 31 martgacha – Buxgalter Pro saytiga 15% chegirma.
Servis imkoniyatlarini baholash va chegirmali tarifga ulanish uchun sinov tariqasida kirishni rasmiylashtiring.
Savollar yuzaga keldimi? Bizga yozing yoki 1172 raqami orqali bogʻlaning.
Saytga kirish imkoniga ega boʻlsangiz, oʻz login va parolingiz bilan kiring.
Servis imkoniyatlarini baholash va chegirmali tarifga ulanish uchun sinov tariqasida kirishni rasmiylashtiring.
Savollar yuzaga keldimi? Bizga yozing yoki 1172 raqami orqali bogʻlaning.
Saytga kirish imkoniga ega boʻlsangiz, oʻz login va parolingiz bilan kiring.
Bizning Facebook
Telegram kanali @uz_buxgalter
