Savolning ID si: 35903
Bir xodimimizning nogironligi bor, mehnat ta’tiliga chiqmoqchi. Mehnat kodeksining 218-moddasiga asosan ta’til muddati - 30 kalendar kun, bizda esa asosiy mehnat ta’tili - 21 kun, qo‘shimcha ta’til - 9 kun, shuningdek Vazirlar Mahkamasining 2019 yil 6 sentabrdagi 743-son qaroriga asosan - 1 kun, Mehnat kodeksining 220-moddasiga asosan - 2 kun, jami 33 kun bo’lib turibdi.
Xodimning nogironligiga qo’chimcha qo’shiladimi?
Ekspertlarning javoblari:
Servis imkoniyatlarini baholash va tarifga ulanish uchun sinov tariqasida kirishni rasmiylashtiring.
Savollar yuzaga keldimi? Bizga yozing yoki 1172 raqami orqali bogʻlaning.
Saytga kirish imkoniga ega boʻlsangiz, oʻz login va parolingiz bilan kiring.
Savollar yuzaga keldimi? Bizga yozing yoki 1172 raqami orqali bogʻlaning.
Saytga kirish imkoniga ega boʻlsangiz, oʻz login va parolingiz bilan kiring.
Bizning Facebook
Telegram kanali @uz_buxgalter
