Otvetstvennost rabotodatelya za otkaz ot prinyatiya na rabotu grajdan po napravleniyu fonda sodeystviya zanyatosti

Savolning ID si: 3652
Nashe predpriyatiye yavlyayetsya sub’yektom malogo biznesa. V 2012 i 2013g. na osnovanii resheniya хokima nas obyazali organizovat 2 rezervniх rabochiх mesta dlya trudoustroystva grajdan po napravleniyu fonda sodeystviya zanyatosti. No tak kak nashe predpriyatiye v nastoyashcheye vremya ne imeyet stabilnogo proizvodstvennogo protsessa i yavlyayetsya ubitochnim, to mi ne nujdayemsya v privlechenii dopolnitelnoy rabochey sili i ne imeyem vozmojnosti trudoustroystva noviх rabotnikov. Takje v reshenii хokima bilo ukazano, chto mi doljni yejemesyachno predostavlyat otchetnost po vakansiyam, хotya mi yavlyayemsya malim predpriyatiyem.
Kakuyu otvetstvennost neset nasha organizatsiya za otkaz ot prinyatiya na rabotu grajdan po napravleniyu fonda sodeystviya zanyatosti? Kakuyu otchetnost mi obyazani predostavlyat v fond sodeystviya zanyatosti kak maloye predpriyatiye?
Ekspertlarning javoblari:
Servis imkoniyatlarini baholash va tarifga ulanish uchun sinov tariqasida kirishni rasmiylashtiring.
Savollar yuzaga keldimi? Bizga yozing yoki 1172 raqami orqali bogʻlaning.

Saytga kirish imkoniga ega boʻlsangiz, oʻz login va parolingiz bilan kiring.
lock