• Mehnat munosabatlari

Savolning ID si: 3963
Ishchi bir davlat tashkilotida toʻliq stavka asosida ishlaydi. U qoʻshimcha ravishda boshqa-bir davlat tashkilotida fuqarolik-huquqiy mehnat shartnomasi (trudovoye soglasheniya) asosida ishlashi mumkinmi? Mumkin boʻlsa asoslari qanday?
Ishchi bir davlat tashkilotida toʻliq stavka asosida ishlaydi. U qoʻshimcha ravishda boshqa-bir davlat tashkilotida fuqarolik-huquqiy mehnat shartnomasi (trudovoye soglasheniya) asosida ishlashi mumkinmi? Mumkin boʻlsa asoslari qanday?
Ekspertlarning javoblari:

Ushbu material faqat Buxgalter Pro foydalanuvchilari uchun ochiq. Sinov tariqasida kirishni rasmiylashtirish

Siz istalgan masala yuzasidan bizga yozishingiz yoki 1172 raqamiga qoʻngʻiroq qilishingiz mumkin

Saytga kirish imkoniga ega boʻlsangiz, oʻz login va parolingiz bilan kiring
lock
Saytga kirish
Roʻyхatdan oʻtish

Ekspertlarning tushuntirishlari ularning shaхsiy fikrini aks ettiradi va Siz ularga tayanib mustaqil qaror qabul qilishingiz mumkin.

Sayt «NORMA» MChJ tomonidan ishlab chiqilgan.

Kontentni yaratishda "Soliq va bojхona хabarlari" , "Norma maslahatchi" gazetalari, "Amaliy buхgalteriya" EMT va "Amaliy soliq solish" EMT materiallaridan foydalanildi.

Sayt materiallarini resurs ma’muriyati roziligisiz koʻchirib olish taqiqlanadi.

© «NORMA» MChJ, 2019–2026. Barcha huquqlar himoyalangan.

 
Bizning Facebook
dagi sahifamiz
Yandeks.Metrika
Borish хaritasi Borish хaritasi

Manzil: Oʻzbekiston, 100105,
Toshkent sh., Mirobod tum., Tollimarjon koʻch., 1/1.

E-mail: admin@buxgalter.uz

Call-markaz telefoni: +998 78 150-11-72