Savolning ID si: 4643
Korxonaga 01.05.2015 yildan xodim urindoshlik asosida ishga kabul kilingan. Iki oydan keyin, ya’ni 01.07.2015 yildan xodim asosiy ish joyidan mexnat ta’tiliga chikayotganligi tugrisida buyruk kuchirmasini takdim kildi. Mexnat kodeksining 143-moddasi 3-kismi talablariga rioya kilgan xolda urindosh xodimga asosiy ish joyidagi ta’til bilan bir vaktda ta’til berish xakida buyruk rasmiylashtirildi.
Urindosh xodimga ta’til berish tugrisidagi buyrukda 01.05.2015-01.05.2016 ish yili kursatilishi kerakmi yoki 01.05.2015-01.07.2015 ish yili uchun takdim kilinadimi? Keyingi mexnat ta’tilini takdim kilish xakidagi buyrukda ish yili kanday tartibda kursatiladi?
Ekspertlarning javoblari:
Servis imkoniyatlarini baholash va tarifga ulanish uchun
sinov tariqasida kirishni rasmiylashtiring.
Savollar yuzaga keldimi? Bizga yozing yoki 1172 raqami orqali bogʻlaning.
Saytga kirish imkoniga ega boʻlsangiz, oʻz login va parolingiz bilan kiring.