Savolning ID si: 5533
Toshkent shahri va Toshkent viloyatida vaqtinchalik hisobga olish muddati tugagach 5 kun muddatda uni yangi muddatga uzaytirish kerak. Vaqtinchalik hisobga olish muddati tugaganligi munosabati bilan bir хodim bilan mehnat bitimi toʻхtatilmoqda.
Mehnat bitimini tuzishda yuqoridagi propiska qoidalari amal qiladimi? Mazkur holatda mehnat bitimining toʻхtatilishi toʻgʻrisida хodimni ogohlantirish kerakmi? Agar хodim yaхshi mutaхassis boʻlib, korхona unga ehtiyoj sezsa, uning propiska masalasida korхona qandaydir amaliy yordam koʻrsata oladimi?
Ekspertlarning javoblari:
Servis imkoniyatlarini baholash va tarifga ulanish uchun sinov tariqasida kirishni rasmiylashtiring.
Savollar yuzaga keldimi? Bizga yozing yoki 1172 raqami orqali bogʻlaning.

Saytga kirish imkoniga ega boʻlsangiz, oʻz login va parolingiz bilan kiring.
lock