Savolning ID si: 7380
Kolledj direktori 11 yil davomida mehnat ta’tilisiz ishlagan. Ya’ni u 2005 yil ish faoliyatini boshlab, 2016 yilda ishdan boʻshamoqda.
11 yil mehnat ta’tilisiz ishlagan хodim ishdan boʻshaganda barcha foydalanilmagan ta’tillari uchun kompensatsiya talab qilishga haqlimi? Ta’til kompensatsiyasi qanday hisoblanadi?
Ekspertlarning javoblari:
Ushbu material faqat Buxgalter Pro foydalanuvchilari uchun ochiq. Sinov tariqasida kirishni rasmiylashtirish
Siz istalgan masala yuzasidan bizga yozishingiz yoki 1172 raqamiga qoʻngʻiroq qilishingiz mumkin
Saytga kirish imkoniga ega boʻlsangiz, oʻz login va parolingiz bilan kiring
Bizning Facebook
Telegram kanali @uz_buxgalter
