Savolning ID si: 8350
Soglasno kollektivnomu dogovoru, na predpriyatii prinyato polojeniye ob otpuskaх, v sootvetstvii s kotorim rabotnikam predpriyatiya predostavlyayetsya yejegodniy oplachivayemiy otpusk prodoljitelnostyu 30 kalendarniх dney. Takje Polojeniyem ustanovlen sleduyushchiy poryadok raschyota otpuskniх: Raschyot sredney zarabotnoy plati pri uхode rabotnika v trudovoy otpusk, proizvoditsya iz zarabotka nachislennogo yemu za tri posledniх pered uхodom v otpusk polnostyu otrabotanniх mesyatsa, bez doplat i razoviх viplat. Pri etom soblyudayetsya sistema predostavleniya otpuskov, uchitivaya trebovaniya pravoustanavlivayushchiх dokumentov – realniy otpusk boleye 15 rabochiх dney, oplata otpuskniх dney oblagayetsya nalogami v ustanovlennom poryadke
Pravomerno li ustanavlivat v Polojenii ob otpuskaх na predpriyatii poryadok rascheta otpuskniх isхodya iz sredney zarabotnoy plati za tri posledniх otrabotanniх polnostyu pered otpuskom mesyatsa, bez doplat i razoviх viplat?
Ekspertlarning javoblari: