Savolning ID si: 9288
Xodim 2017 yil 4 iyulda ishga kirdi va 2017 yil 16 avgustda mehnat shartnomasi bekor qilindi. Mazkur хodimga bir yilda 24 kundan iborat mehnat ta’tili nazarda tutilgan.
Mehnat kodeksining 141-moddasiga asosan хodimga ishdan boʻshashda foydalanilmagan mehnat ta’tili uchun kompensatsiya 2 kunga beriladimi yoki 4 kunga?
Ekspertlarning javoblari:
🌸Bahorgi aksiya: 31 martgacha – Buxgalter Pro saytiga 15% chegirma.
Servis imkoniyatlarini baholash va chegirmali tarifga ulanish uchun sinov tariqasida kirishni rasmiylashtiring.
Savollar yuzaga keldimi? Bizga yozing yoki 1172 raqami orqali bogʻlaning.
Saytga kirish imkoniga ega boʻlsangiz, oʻz login va parolingiz bilan kiring.
Servis imkoniyatlarini baholash va chegirmali tarifga ulanish uchun sinov tariqasida kirishni rasmiylashtiring.
Savollar yuzaga keldimi? Bizga yozing yoki 1172 raqami orqali bogʻlaning.
Saytga kirish imkoniga ega boʻlsangiz, oʻz login va parolingiz bilan kiring.
Bizning Facebook
Telegram kanali @uz_buxgalter
