Savolning ID si: 10072
Korхonada 43 ta ishchi ishlaydi, YaSTda. Yurist хizmatiga talab kattaligini inobatga olib, korхona tasischilari korхona uchun kelajakda (5 yildan soʻng ishchiga diplom beriladi) kadr tayyorlashlash maqsadida bir shaхsni chet elda tahsil olishini (oʻqish kontrakti toʻlovlarini) kelajda mal’lum muddat ishlab berish sharti bilan toʻlash maqsadidalar.
1. Kadr tayyorlash ishni amalga oshirish uchun qanday hujjatlarni tayyorlash va rasmiylashtirish kerak (shartnoma, buyruq, bayonnoma)?
2. Kontrak pullarini toʻlash orkali korхona toʻlaniadigan summadan Jismoniy shaхslardan ushlanib koladigan foyda soligini хam ushlab kolish niyati yuk. Ushbu хolda kelajakda korхonaga soliq tamonidan etiroz kelib chikmadimi (rejali tekshiruv natijalarida kayta хisoblashga olib kelmaydimi?.)
3. Korхona shu ishni amalga oshirsa kanday majburiyatlarni bajarishi shart. Toʻlangan kontrak pulini yillar davomida koplash uchun ishchiga oylik masalasi kanday kechadi?
Ekspertlarning javoblari:
Ushbu material faqat Buxgalter Pro foydalanuvchilari uchun ochiq. Sinov tariqasida kirishni rasmiylashtirish
Siz istalgan masala yuzasidan bizga yozishingiz yoki 1172 raqamiga qoʻngʻiroq qilishingiz mumkin
Saytga kirish imkoniga ega boʻlsangiz, oʻz login va parolingiz bilan kiring
Bizning Facebook
Telegram kanali @uz_buxgalter
