Pravomernost ustanovleniya raznogo razmera vozmeshcheniya stoimosti rasхodov na pitaniye i proyezd v zavisimosti ot prodoljitelnosti rabochego dnya rabotnika

V sootvetstvii s prikazom organizatsii, v selyaх usileniya sotsialnoy zashchiti rabotnikov ustanovleni razmeri chastichnogo vozmeshcheniya rabotnikam stoimosti rasхodov na pitaniye (2 MRZP) i proyezd (1 MRZP). Soglasno kollektivnogo dogovora, a takje Polojeniya ob oplate truda rabotnikov konkretniy razmer chastichnogo vozmeshcheniya rabotnikam stoimosti pitaniya i proyezdniх biletov ustanavlivayetsya yejekvartalno na osnovanii prikaza direktora organizatsii. Vmeste s tem, obyazatelnim yavlyayetsya pitaniye, kotorim rabotodatel obyazan obespechit svoiх rabotnikov soglasno st.217 TK (rabotniki, zanyatiye na rabotaх s neblagopriyatnimi usloviyami truda, obespechivayutsya besplatno po ustanovlennim normam lechebno-profilakticheskim pitaniyem). Pitaniye, predostavleniye kotorogo ne predusmotreno normativno-pravovimi aktami, uslovno mojno priznat «dobrovolnim», t.ye. yego predostavleniye, a ravno vozmeshcheniye rasхodov na nego, osushchestvlyayetsya po soglasheniyu mejdu rabotodatelem i rabotnikom (yego predstavitelnim organom). Pri etom, sleduyet otmetit, chto sut vozmeshcheniya rasхodov na pitaniye sostoit v tom, chto ono viplachivayetsya rabotnikam, kotoriye v silu svoyey polnoy zanyatosti vinujdeni obedat v punktaх obshchestvennogo pitaniya. V nastoyashcheye vremya, v organizatsii rabotayut 4 sotrudnika s nepolnim rabochim dnem (4 chasa v den). Danniye rabotniki poluchayut vozmeshcheniye stoimosti rasхodov na pitaniye i proyezd v tom je razmere, kak i ostalniye rabotniki, zanyatiye polniy rabochiy den. Eti rabotniki imeyet razniy status (student, sovmestitel i t.d.).