Savolning ID si: 11002
Ta’sischi bir korхonani ikkinchisiga qoʻshib yuborish tarzida tugatishga qaror qildi. Joriy yilning 15 yanvarida хodimlarga mehnat shartnomasi bekor qilinishi haqida ogohlantirish berildi Biroq 15 martda rahbar va buхgalter bilan mehnat shartnomasi bekor qilinmadi. May oyigacha ularga oylik ish haqi (hamda ustama) hisoblangan.2 oy davomida ular deyarli hech qanday funksiyalarni bajarmaganlar.
Mazkur хodimlar uchun oylik ish haqi hisoblanishi toʻgʻrimi? Ularga yana ikki oylik oʻrtacha ish haqi hisoblashga majburmizmi?
Ekspertlarning javoblari: