Savolning ID si: 11298
2018 yilning 15 iyulidan eng kam ish haqi, pensiya, stipendiyalar oʻrta hisobda 1,07 baravar oshirildi . (2.07.2018y. PF-5469-sonli Prezident farmoni, keyinchalik -Farmon). Farmonning 5-bandiga asosan хoʻjalik hisobidagi korхona va tashkilotlar belgilangan eng kam ish haqiga muvofiq, ishlab chiqarish samaradorligini oshirish va mehnat sarfini kamaytirish hisobiga ish haqi miqdorini oshirishlari belgilangan. Bizning korхonada tarif koeffitsiyentlari yetarlicha katta boʻlganligi sababli oylik ish haqi katta. Ushbu holatda ham oylik ish haqini oshirishga majburmizmi?
Oylik maoshi yetarlicha katta miqdorda boʻlgan korхonalar хam ish haqini oshirishga majburmi?
Ekspertlarning javoblari:
Ushbu material faqat Buxgalter Pro foydalanuvchilari uchun ochiq. Sinov tariqasida kirishni rasmiylashtirish
Siz istalgan masala yuzasidan bizga yozishingiz yoki 1172 raqamiga qoʻngʻiroq qilishingiz mumkin
Saytga kirish imkoniga ega boʻlsangiz, oʻz login va parolingiz bilan kiring
Bizning Facebook
Telegram kanali @uz_buxgalter
