2018 йилнинг 15 июлидан энг кам иш ҳақи, пенсия, стипендиялар ўрта ҳисобда 1,07 баравар оширилди . (2.07.2018й. ПФ-5469-сонли Президент фармони, кейинчалик -Фармон). Фармоннинг 5-бандига асосан хўжалик ҳисобидаги корхона ва ташкилотлар белгиланган энг кам иш ҳақига мувофиқ, ишлаб чиқариш самарадорлигини ошириш ва меҳнат сарфини камайтириш ҳисобига иш ҳақи миқдорини оширишлари белгиланган. Бизнинг корхонада тариф коэффициентлари етарлича катта бўлганлиги сабабли ойлик иш ҳақи катта. Ушбу ҳолатда ҳам ойлик иш ҳақини оширишга мажбурмизми?