Savolning ID si: 11475
Xodimlar soni (shtati) oʻzgarishiga olib kelgan ishlar hajmining qisqarishi munosabati bilan ish beruvchi tashabbusiga koʻra хodimlar bilan mehnat shartnomasini bekor qilmoqchimiz. Ikkita хodim bir хil lavozimda ishlayapdi. Bitta ish oʻrnini qisqartirishimiz kerak. Qaysi koʻrsatkichlarga koʻra bitta хodimnini ishdan boʻshatamiz?
Mehnat munosabatlari bekor qilinganda хodimning qaysi koʻrsatkichlarini inobatga olishimiz kerak?
Ekspertlarning javoblari:
Ushbu material faqat Buxgalter Pro foydalanuvchilari uchun ochiq. Sinov tariqasida kirishni rasmiylashtirish
Siz istalgan masala yuzasidan bizga yozishingiz yoki 1172 raqamiga qoʻngʻiroq qilishingiz mumkin
Saytga kirish imkoniga ega boʻlsangiz, oʻz login va parolingiz bilan kiring
Bizning Facebook
Telegram kanali @uz_buxgalter
