Саволнинг ID си: 11475
Ходимлар сони (штати) ўзгаришига олиб келган ишлар ҳажмининг қисқариши муносабати билан иш берувчи ташаббусига кўра ходимлар билан меҳнат шартномасини бекор қилмоқчимиз. Иккита ходим бир хил лавозимда ишлаяпди. Битта иш ўрнини қисқартиришимиз керак. Қайси кўрсаткичларга кўра битта ходимнини ишдан бўшатамиз?
Меҳнат муносабатлари бекор қилинганда ходимнинг қайси кўрсаткичларини инобатга олишимиз керак?
Экспертларнинг жавоблари:
Давомини ўқиш учун сайтга киринг (агар рўйхатдан ўтган бўлсангиз) ёки рўйхатдан ўтинг
Бизнинг Facebook
Телеграм канали @uz_buxgalter
