Саволнинг ID си: 11475
Ходимлар сони (штати) ўзгаришига олиб келган ишлар ҳажмининг қисқариши муносабати билан иш берувчи ташаббусига кўра ходимлар билан меҳнат шартномасини бекор қилмоқчимиз. Иккита ходим бир хил лавозимда ишлаяпди. Битта иш ўрнини қисқартиришимиз керак. Қайси кўрсаткичларга кўра битта ходимнини ишдан бўшатамиз?
Меҳнат муносабатлари бекор қилинганда ходимнинг қайси кўрсаткичларини инобатга олишимиз керак?
Экспертларнинг жавоблари:
🌸Баҳорги акция: 31 мартгача – Buxgalter Pro сайтига 15% чегирма.
Сервис имкониятларини баҳолаш ва чегирмали тарифга уланиш учун синов тариқасида киришни расмийлаштиринг.
Саволлар юзага келдими? Бизга ёзинг ёки 1172 рақами орқали боғланинг.
Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг.
Сервис имкониятларини баҳолаш ва чегирмали тарифга уланиш учун синов тариқасида киришни расмийлаштиринг.
Саволлар юзага келдими? Бизга ёзинг ёки 1172 рақами орқали боғланинг.
Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг.
Бизнинг Facebook
Телеграм канали @uz_buxgalter
