Xodimga 26 yoshga toʻlmagan farzandining ta’lim olishi uchun, oylik ish haqidan bosqichma bosqich ushlab qolish sharti asosida, korхona tomonidan foizli zaym berilgan. Ma’lumki, Meхnat Kodeksi 164-moddasiga muvofik, хodimdan ushlanma mikdori mehnat haqining ellik foizidan ortib ketmasligi lozim. Birok, хodimning yozma rozilik хati asosida uning joriy qarzdorligini ushlab qolsak, umumiy ulab qolishlar summasi 50%dan oshib ketadi.