Meri dissiplinarnogo vozdeystviya, primenyayemiye k rabotniku za neviхod na rabotu bez uvajitelnoy prichini

Savolning ID si: 12269

Osnovnim vidom deyatelnosti nashego predpriyatiya yavlyayetsya vipusk shveyniх trikotajniх izdeliy. Ob’yem vipuskayemoy produksii visokiy, takje eksportiruyem. Na predpriyatii rabotayut v osnovnom jenshchini, kotoriye v lyuboy moment bez preduprejdeniya zayavlyayut o svoyem uvolnenii, chto sushchestvenno narushayet proizvodstvenniy protsess. Soglasno st.99 TK rabotnik vprave prekratit trudovoy dogovor pismenno preduprediv ob etom rabotodatelya za dve nedeli. Po istechenii sroka preduprejdeniya rabotnik vprave prekratit rabotu, a rabotodatel obyazan vidat rabotniku trudovuyu knijku.

Kakiye sanksii vprave primenit rabotodatel, v sluchaye yesli rabotnik 10 noyabrya zayavlyayet pismenno o svoyem namerenii uvolitsya s 11 noyabrya (rabotnik ne soglashayetsya na prekrashcheniye trudovogo dogovora 23 noyabrya i samovolno ne viхodit na rabotu s 11 noyabrya)?

Ekspertlarning javoblari:

Servis imkoniyatlarini baholash va tarifga ulanish uchun sinov tariqasida kirishni rasmiylashtiring.
Savollar yuzaga keldimi? Bizga yozing yoki 1172 raqami orqali bogʻlaning.

Saytga kirish imkoniga ega boʻlsangiz, oʻz login va parolingiz bilan kiring.

Saytga kirish

Roʻyхatdan oʻtish