Shu sababli mukofot pulini yanvar oyida chiqariladigan rahbar buyrugʻi asosida “2019 yil 1- yanvar yangi yil bayrami munosabati bilan 2019 yil yanvar oyida eng kam ish haqining 2 (ikki) barobar miqdorida, fevral oyida eng kam ish haqining 2 (ikki) barobar miqdorida toʻlash qonunchilikka zid emasmi?

Savolning ID si: 12897

Aksiyadorlik jamiyatining jamoa shartnomasida yangi yil bayrami (1-yanvar) munosabati bilan jamiyatning har bir ishchi-hodimlariga Oʻzbekiston Respublikasida belgilangan eng kam ish haqining 4 (toʻrt) barobari miqdorida mukofot puli toʻlash belgilangan. Jamiyatning bir oyda bajariladigan ish hajmidan kelib chiqqanda ushbu mukofot pulini eng kam ish haqining 4 (toʻrt) barobari miqdorida birdaniga toʻlash imkoniyati mavjud emas.

Ekspertlarning javoblari:

🌸Bahorgi aksiya: 31 martgacha – Buxgalter Pro saytiga 15% chegirma.

Servis imkoniyatlarini baholash va chegirmali tarifga ulanish uchun sinov tariqasida kirishni rasmiylashtiring.
Savollar yuzaga keldimi? Bizga yozing yoki 1172 raqami orqali bogʻlaning.

Saytga kirish imkoniga ega boʻlsangiz, oʻz login va parolingiz bilan kiring.

Saytga kirish

Roʻyхatdan oʻtish