Shu sababli mukofot pulini yanvar oyida chiqariladigan rahbar buyrugʻi asosida “2019 yil 1- yanvar yangi yil bayrami munosabati bilan 2019 yil yanvar oyida eng kam ish haqining 2 (ikki) barobar miqdorida, fevral oyida eng kam ish haqining 2 (ikki) barobar miqdorida toʻlash qonunchilikka zid emasmi?

Savolning ID si: 12897

Aksiyadorlik jamiyatining jamoa shartnomasida yangi yil bayrami (1-yanvar) munosabati bilan jamiyatning har bir ishchi-hodimlariga Oʻzbekiston Respublikasida belgilangan eng kam ish haqining 4 (toʻrt) barobari miqdorida mukofot puli toʻlash belgilangan. Jamiyatning bir oyda bajariladigan ish hajmidan kelib chiqqanda ushbu mukofot pulini eng kam ish haqining 4 (toʻrt) barobari miqdorida birdaniga toʻlash imkoniyati mavjud emas.

Ekspertlarning javoblari:

Ushbu material faqat Buxgalter Pro foydalanuvchilari uchun ochiq. Sinov tariqasida kirishni rasmiylashtirish

Siz istalgan masala yuzasidan bizga yozishingiz yoki 1172 raqamiga qoʻngʻiroq qilishingiz mumkin

Saytga kirish imkoniga ega boʻlsangiz, oʻz login va parolingiz bilan kiring

Saytga kirish

Roʻyхatdan oʻtish