Шу сабабли мукофот пулини январ ойида чиқариладиган раҳбар буйруғи асосида “2019 йил 1- январ янги йил байрами муносабати билан 2019 йил январ ойида энг кам иш ҳақининг 2 (икки) баробар миқдорида, феврал ойида энг кам иш ҳақининг 2 (икки) баробар миқдорида тўлаш қонунчиликка зид эмасми?

Саволнинг ID си: 12897

Акциядорлик жамиятининг жамоа шартномасида янги йил байрами (1-январ) муносабати билан жамиятнинг ҳар бир ишчи-ҳодимларига Ўзбекистон Республикасида белгиланган энг кам иш ҳақининг 4 (тўрт) баробари миқдорида мукофот пули тўлаш белгиланган. Жамиятнинг бир ойда бажариладиган иш ҳажмидан келиб чиққанда ушбу мукофот пулини энг кам иш ҳақининг 4 (тўрт) баробари миқдорида бирданига тўлаш имконияти мавжуд эмас.

Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материал фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари учун очиқ. Синов тариқасида киришни расмийлаштириш

Сиз исталган масала юзасидан бизга ёзишингиз ёки 1172 рақамига қўнғироқ қилишингиз мумкин

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг

Сайтга кириш

Рўйхатдан ўтиш