Men ombor mudiri boʻlib ishga oʻtgandim. Omborda tovar aylanmasining summasi kattaligi va ishlab chiqarish hajmi koʻpligi sababli 3 yil mehnat ta’tiliga chiqa olmadim. Bugunga kelib ishchilar va standartlarning buхgalteriya hisobi toʻgʻri yuritilishini toʻliq oʻrgandim va muammo boʻlmasligiga toʻla ishonganligim sababli va rahbariyat ruхsati bilan mehnat ta’tiliga chiqmoqchiman. Bizda yillik mehnat ta’tili 1 yil uchun 25 ish kuni beriladi. A. Risqullayevning “Menejer stol kitobi”da toʻliq ta’til olishga qonunan cheklov yoʻq deb yozilganini koʻrdim.