Саволнинг ID си: 14724
Мен омбор мудири бўлиб ишга ўтгандим. Омборда товар айланмасининг суммаси катталиги ва ишлаб чиқариш ҳажми кўплиги сабабли 3 йил меҳнат таътилига чиқа олмадим. Бугунга келиб ишчилар ва стандартларнинг бухгалтерия ҳисоби тўғри юритилишини тўлиқ ўргандим ва муаммо бўлмаслигига тўла ишонганлигим сабабли ва раҳбарият рухсати билан меҳнат таътилига чиқмоқчиман. Бизда йиллик меҳнат таътили 1 йил учун 25 иш куни берилади. А. Рисқуллаевнинг “Менежер стол китоби”да тўлиқ таътил олишга қонунан чеклов йўқ деб ёзилганини кўрдим.
Мен 3 йиллик меҳнат таътилимнинг барчасидан бирданига фойдаланмоқчиман, яъни 75 иш кунига таътилга чиқа оламанми? Иш берувчи 3 йиллик таътилга чиқишимга рози.
Экспертларнинг жавоблари:

Тўлиқ матн "Norma" компаниялари гуруҳи мижозлари учун очиқ.

Ўз ҳисоб ёзувингиз билан киринг ёки рўйхатдан ўтинг

norma.uz сайтидаги ўз ҳисоб ёзувингиздан фойдаланишингиз мумкин