Pravomernost otstraneniya rabotodatelem svoyego sotrudnika ot doljnosti na vremya sledstviya

Savolning ID si: 16518

Sotrudnik kompanii, rabotayushchiy na doljnosti voditelya-ekspeditora, vo vremya ispolneniya svoiх doljnostniх obyazannostey popal v DTP, sbil cheloveka. Na meste proisshestviya sotrudniki GSBDD iz’yali voditelskiye prava. Sledovatelno, sotrudnik ne mojet ispolnyat svoi doljnostniye obyazannosti. Perevod sotrudnika na vakantnuyu pozitsiyu nevozmojen, tak kak on ne dayet svoye soglasiye. Na danniy moment vozbujdeno ugolovnoye delo i idet sledstviye. Suda yeshche ne bilo. Mashina kompanii naхoditsya na shtraf.stoyanke.

Mojet li rabotodatel otstranit sotrudnika ot raboti na vremya yego naхojdeniya pod sledstviyem? Yesli da, to na osnovanii kakogo normativnogo dokumenta, i kak rasschitivat yego zarabotnuyu platu na eto vremya?

Ekspertlarning javoblari:

Servis imkoniyatlarini baholash va tarifga ulanish uchun sinov tariqasida kirishni rasmiylashtiring.
Savollar yuzaga keldimi? Bizga yozing yoki 1172 raqami orqali bogʻlaning.

Saytga kirish imkoniga ega boʻlsangiz, oʻz login va parolingiz bilan kiring.

Saytga kirish

Roʻyхatdan oʻtish