Vozmojnost primeneniya na predpriyatii sistemi premirovaniya proizvodstvennogo personala na osnovanii Fonda premirovaniya

Savolning ID si: 19941
Na predpriyatii proizvodstvenniy personal poluchayet yejemesyachniye premii s utverjdennogo direktorom Fonda premirovaniya (utverjdayetsya kajdiy mesyats i zavisit ot rezultatov deyatelnosti i finansovix vozmojnostey organizatsii, raspredelyayetsya proporsionalno koeffitsiyenta trudovogo uchastiya). Danniy poryadok propisan v polojenii «Ob oplate truda i premirovanii». Premiya vxodit v sostav zarabotnoy plati sotrudnikov po povremenno-premialnoy sisteme oplati. Pri etom razmer premii kajdiy mesyats razniy i zavisit ot utverjdennogo Fonda premirovaniya.
Vozmojno li primeneniye na predpriyatii sistemi premirovaniya proizvodstvennogo personala na osnovanii Fonda premirovaniya? Yavlyayetsya li pravomernim primeneniye poryadka premirovaniya, v sootvetstvii s kotorim proizvodstvenniy personal poluchayet razniy razmer yejemesyachnix premiy soglasno utverjdayemogo yejemesyachno Fonda premirovaniya? V sluchaye, yesli v kakom-to mesyatse, iz-za ubitochnix rezultatov deyatelnosti, Fond premirovaniya ne budet utverjden i premii ne budut uplacheni - yavlyayetsya li eto zakonnim?
Ekspertlarning javoblari:
Servis imkoniyatlarini baholash va tarifga ulanish uchun sinov tariqasida kirishni rasmiylashtiring.
Savollar yuzaga keldimi? Bizga yozing yoki 1172 raqami orqali bogʻlaning.

Saytga kirish imkoniga ega boʻlsangiz, oʻz login va parolingiz bilan kiring.
lock