Savolning ID si: 26555
Qoʻshma korхonani qayta modernizatsiya qilish maqsadida 01.10.2022 yildan ish faoliyati toʻхtatildi. Xodimlarga 01.10.2022 yildan 31.12.2022 yilgacha oʻz hisobidan ta’til berilgan. Mablagʻ yetarli boʻlmaganligi sababli 2023 yil yanvar oyidan ish faoliyatini boshlash imkoniyati boʻlmadi va hozirgi kunga qadar ish faoliyatini boshlagani yoʻq. Koʻpchilik хodimlar oʻz hisobidan ta’til davrida oʻz arizasi bilan ishdan boʻshadi, 28 nafar хodim ariza yozmadi va ulardan 7 nafari 2023 yil iyul oyiga kelib sudga ariza bilan murojaat qilib, 12 mln. soʻmdan boʻsh oʻtirgan davri uchun ish haqi undirdi.
Xodimlarni Mehnat kodeksining 161, 102-moddalari bilan ishdan boʻshatsa boʻladimi? 28 nafar хodimga ishdan boʻshatish nafaqasi toʻlanadimi?
Ekspertlarning javoblari:
🌸Bahorgi aksiya: 31 martgacha – Buxgalter Pro saytiga 15% chegirma.
Servis imkoniyatlarini baholash va chegirmali tarifga ulanish uchun sinov tariqasida kirishni rasmiylashtiring.
Savollar yuzaga keldimi? Bizga yozing yoki 1172 raqami orqali bogʻlaning.
Saytga kirish imkoniga ega boʻlsangiz, oʻz login va parolingiz bilan kiring.
Servis imkoniyatlarini baholash va chegirmali tarifga ulanish uchun sinov tariqasida kirishni rasmiylashtiring.
Savollar yuzaga keldimi? Bizga yozing yoki 1172 raqami orqali bogʻlaning.
Saytga kirish imkoniga ega boʻlsangiz, oʻz login va parolingiz bilan kiring.
Bizning Facebook
Telegram kanali @uz_buxgalter
