Oformleniye prikaza pri uvolnenii rabotnika v svyazi s odnokratnim grubim narusheniyem

Rabotnik otsutstvoval na rabote 22 dnya podryad. Soglasno PVTR eto yavlyayetsya odnokratnim grubim narusheniyem. Rabotniku cherez pochtu napravleno trebovaniye o predostavlenii ob’yasneniy i, v sluchaye yesli on iх ne predostavit, kompaniya vprave prekratit s nim trudovoy dogovor po p. 5 ch. 2 st. 161 TK. Rabotnik ne predostavil ob’yasneniy, s nim prekratili trudovoy dogovor, posle chego rabotnik podal v sud. Rabotnik govorit, chto yego ne oznakomili s prikazom o dissiplinarnom vziskanii v vide prekrashcheniya trudovogo dogovora.