Mehnat ta’tili davrida yakshanbalar uchun toʻlov boʻladimi

Savolning ID si: 30155

Xodim asosiy va qoʻshimcha ta’tilga chiqdi, ta’til 2024-yil 1 noyabrdan 30 noyabrga qadar davom etadi, ishga chiqish sanasi 1-dekabr.

Yangi mehnat kodeksi boʻyicha 6 kun ishlovchi tashkilot хodimlari mehnat ta’tiliga chiqganida ta’til kunini hisoblashda yakshanba kuniga ham ta’til puli hisoblanadimi? Shunda mehnat ta’tili hisoblanadigan kunlar, ya’ni pul tulash uchun kunlar soni nechi kunga teng boʻladi? Ta’til puli hisoblashda toʻliq 30 kun olinadimi yoki 26 kun olish kerakmi? Haftasiga 5 kun ishlaydiganlar uchun qanday tartibda хisoblanadi?

Ekspertlarning javoblari:

🌸Bahorgi aksiya: 31 martgacha – Buxgalter Pro saytiga 15% chegirma.

Servis imkoniyatlarini baholash va chegirmali tarifga ulanish uchun sinov tariqasida kirishni rasmiylashtiring.
Savollar yuzaga keldimi? Bizga yozing yoki 1172 raqami orqali bogʻlaning.

Saytga kirish imkoniga ega boʻlsangiz, oʻz login va parolingiz bilan kiring.

Saytga kirish

Roʻyхatdan oʻtish