Mehnat ta’tili davrida yakshanbalar uchun toʻlov boʻladimi

Yangi mehnat kodeksi boʻyicha 6 kun ishlovchi tashkilot хodimlari mehnat ta’tiliga chiqganida ta’til kunini hisoblashda yakshanba kuniga ham ta’til puli hisoblanadimi? Shunda mehnat ta’tili hisoblanadigan kunlar, ya’ni pul tulash uchun kunlar soni nechi kunga teng boʻladi? Ta’til puli hisoblashda toʻliq 30 kun olinadimi yoki 26 kun olish kerakmi? Haftasiga 5 kun ishlaydiganlar uchun qanday tartibda хisoblanadi?