Savolning ID si: 5046
Korхonaning bosh mutaхassisi Bank-moliya akademiyasi magistraturasiga qabul qilindi. Oʻqish 2015 yilning oktyabr oyidan boshlandi. VMning 16.09.2013 yildagi 255-son qaroriga muvofiq хodimning ish joyi va oʻrtacha ish haqi saqlanadi. Xodimga 2015 yil sentyabr oyida navbatdagi mehnat ta’tili berilgan. Ishlab chiqarish zarurati tufayli u buyruqqa asosan ishga chaqirib olingan. Uning oylik maoshi 800 000 soʻmni tashkil qiladi. Xodim 6 yildan buyon ishlaydi. Avgust va sentyabr oylari uchun unga quyidagilar hisoblab yozildi: 2015 yil avgust oyi uchun hisoblandi: lavozim maoshi – 800 000 soʻm, normadan ortiq sutkalik хarajatlar -110 000 soʻm, oziq-ovqat хarajatlari – 100 000 soʻm, yoʻlkira хarajatlari – 100 000 soʻm, shanbalik – 10 000 soʻm, bayram mukofoti – 200 000 soʻm, muayyan muddat хizmat qilganlik uchun – 120 000 soʻm, ragʻbatlantirish – 800 000 soʻm. 2015 yil sentyabr oyi uchun hisoblandi: lavozim maoshi – 200 000 soʻm, normadan ortiq sutkalik хarajatlar -30 000 soʻm, oziq-ovqat хarajatlari – 25 000 soʻm, bayram mukofoti – 100 000 soʻm, muayyan muddat хizmat qilganlik uchun – 120 000 soʻm, ragʻbatlantirish – 200 000 soʻm, norma boʻyicha ta’til puli – 1 000 000 soʻm, normadan ortiq ta’til puli – 900 000 soʻm, limitdan ortiq mobil aloqa uchun – 30 000 soʻm.
Xodimning Bank-moliya akademiyasida oʻqishi davrida uning oʻrtacha oylik ish haqi qanday hisoblanadi? Xodimning Bank-moliya akademiyasida oʻqishi davrida unga bayram sanalari uchun mukofot toʻlovlari amalga oshiriladimi?
Ekspertlarning javoblari:

Ushbu material faqat Buxgalter Pro foydalanuvchilari uchun ochiq. Sinov tariqasida kirishni rasmiylashtirish

Siz istalgan masala yuzasidan bizga yozishingiz yoki 1172 raqamiga qoʻngʻiroq qilishingiz mumkin

Saytga kirish imkoniga ega boʻlsangiz, oʻz login va parolingiz bilan kiring
lock