Poryadok oformleniya prekrashcheniya trudovogo dogovora po soglasheniyu storon

1.V gazete «Norma» №45 ot 8 noyabrya 2016 g. na pyatoy stranitse opublikovana statya «Uvolneniye po oboyudnomu soglasiyu» gde govoritsya osnovaniyem na uvolneniye po punktu 1 st.97 TK doljno slujit pismennoye soglasheniye, a ne zayavleniye. Inache, okazivayetsya, deystviya mogut bit priznani prekrashcheniyem trudoviх otnosheniy po st.99 TK!? «Priznani» kem, proveryayushchimi, sudom? V kommentariyaх k Trudovomu Kodeksu, izdaniya 1996 g., avtori M.Yu.Gasanov, Ye.A. Sokolov, v knige tretyey yest obrazets zayavleniya pri uvolnenii po soglasheniyu storon. Spustya 11 let, v 2007 g. izdayetsya «Nastolnaya kniga menedjera po personalu» avtor A.Riskullayev, gde v obrazse prikaza o prekrashchenii trudovogo dogovora po soglasheniyu storon osnovaniyem ukazivayetsya zayavleniye rabotnika s rezolyutsiyey rukovoditelya predpriyatiya. Spustya yeshche 5 let 8 noyabrya 2016 g. poyavlyayetsya statya gde govoritsya chto vse eto nepravilno!