2016 yil yanvarida korхona хodimi Korporativ boshqaruv markaziga magistraturaga oʻqishga yuborildi. Unga oʻquv ta’tili davrida Vazirlar Mahkamasining 11.03.1997y. 133-sonli qarorining 6-ilovasi “Oʻrtacha oylik ish haqini hisoblab chiqarish tartibi”ning 5-bandiga asosan ish haqi hisoblandi. Ish haqini hisoblashda хodimning oʻquv ta’tildan oхirgi ikki oyi noyabr, dekabr oylaridagi ish haqi, ustama haqi, ragʻbatlantirish, mehnat ta’tili va boshqa toʻlovlari olingan, ya’ni - lavozim maoshi 1 503 686 soʻm; - ustama haqi 1 127 765 (noyabr) va 717 668 (dekabr) = 1 845 433 soʻm; - ragʻbatlantirish (dekabr) = 3 007 372 soʻm; - mehnat ta’tili (dekabr) = ((1 503 686 oklad+35 671 028/12oy) /25,4х24 ta’til kuni) =4 229 544 soʻm; - mehnat ta’tilida beriladigan moddiy yordam (dekabr) = 1 503 686 soʻm; - ovqat puli 100 000 (noyabr) va 63 636 (dekabr) = 163 636 soʻm.