VMning 12.04.1996y. 147-sonli Qarori 4-bandiga asosan tashkilotda хodimlarga bir yilda bir marta bir oylik ish haqi fondi miqdorida moddiy yordam berish koʻzda tutilgan. Mazkur moddiy yordam odatda mehnat ta’tili bilan bir vaqtda beriladi. Tashkilotda shtat jadvalidagi qisqartirish tufayli хodimlar bilan mehnat shartnomalari bekor qilinyapti. Ba’zi хodimlar mehnat ta’tilini oldindan olishgan, ba’zilarida esa bir necha oy uchun foydalanilmagan mehnat ta’tili uchun kompensatsiya olish huquqi mavjud.