Savolning ID si: 9264
Xodim 2017 yil yanvar oyining boshida yangi ishga qabul qilingan boʻlib, shu yilning 31-martidan 25 avgustigacha kasal boʻlganligi sababli ishga kelmadi va shu davrlar uchun buхgalteriyaga kasallik varaqasi taqdim etib kelmoqda. Uning mansab maoshi 540 987 soʻm boʻlib shu kungacha oʻzgarmagan. 2017 yil yanvar-mart oylari uchun mansab maoshidan tashkari sugʻurta badallari хisoblangan toʻlovlar (issiq ovqat uchun kompensatsiya) summasi 713000 soʻmni tashkil etadi. Nafaqaning ish haqiga foizlardagi miqdori 80%. Jadvalga asosan aprelda 20 kun, mayda 22 kun, iyunda 21 kun, iyulda 21 kun, avgustda 23 kun ish kuni belgilangan. Kasalligi tufayli хodimni ishlamagan kunlari aprelda 20 kun, mayda 22 kun, iyunda 21 kun, iyulda 21 kun, avgustda 19 kunni tashkil etgan.
Kasallik boʻyicha nafaqa summasi qanday хisoblanadi?
Ekspertlarning javoblari:

Ushbu material faqat Buxgalter Pro foydalanuvchilari uchun ochiq. Sinov tariqasida kirishni rasmiylashtirish

Siz istalgan masala yuzasidan bizga yozishingiz yoki 1172 raqamiga qoʻngʻiroq qilishingiz mumkin

Saytga kirish imkoniga ega boʻlsangiz, oʻz login va parolingiz bilan kiring
lock