Savolning ID si: 9588
Asosiy ish joyimdan ikki oyga ish haqi saqlanmagan holda beriladigan ta’tildaman. Shu vaqt oraligʻida, asosiy ish joyimdan boʻshamasdan, boshqa ish beruvchi bilan ishlamoqchiman.
Ish haqi saqlanmagan holda beriladigan ta’til vaqtida boshqa ish beruvchi bilan qonuniy tarzda ishlasa boʻladimi? Ushbu holda qanday shartnoma tuziladi?
Ekspertlarning javoblari:
Servis imkoniyatlarini baholash va tarifga ulanish uchun sinov tariqasida kirishni rasmiylashtiring.
Savollar yuzaga keldimi? Bizga yozing yoki 1172 raqami orqali bogʻlaning.
Saytga kirish imkoniga ega boʻlsangiz, oʻz login va parolingiz bilan kiring.
Savollar yuzaga keldimi? Bizga yozing yoki 1172 raqami orqali bogʻlaning.
Saytga kirish imkoniga ega boʻlsangiz, oʻz login va parolingiz bilan kiring.
Bizning Facebook
Telegram kanali @uz_buxgalter
