Саволнинг ID си: 9588
Асосий иш жойимдан икки ойга иш ҳақи сақланмаган ҳолда бериладиган таътилдаман. Шу вақт оралиғида, асосий иш жойимдан бўшамасдан, бошқа иш берувчи билан ишламоқчиман.
Иш ҳақи сақланмаган ҳолда бериладиган таътил вақтида бошқа иш берувчи билан қонуний тарзда ишласа бўладими? Ушбу ҳолда қандай шартнома тузилади?
Экспертларнинг жавоблари:
Сервис имкониятларини баҳолаш ва тарифга уланиш учун
синов тариқасида киришни расмийлаштиринг.
Саволлар юзага келдими? Бизга ёзинг ёки 1172 рақами орқали боғланинг.
Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг.