Саволнинг ID си: 9588
Асосий иш жойимдан икки ойга иш ҳақи сақланмаган ҳолда бериладиган таътилдаман. Шу вақт оралиғида, асосий иш жойимдан бўшамасдан, бошқа иш берувчи билан ишламоқчиман.
Иш ҳақи сақланмаган ҳолда бериладиган таътил вақтида бошқа иш берувчи билан қонуний тарзда ишласа бўладими? Ушбу ҳолда қандай шартнома тузилади?
Экспертларнинг жавоблари:
Тўлиқ матн "Norma" компаниялари гуруҳи мижозлари учун очиқ.
Ўз ҳисоб ёзувингиз билан киринг ёки рўйхатдан ўтинг
Кириш
Рўйхатдан ўтишnorma.uz сайтидаги ўз ҳисоб ёзувингиздан фойдаланишингиз мумкин
Бизнинг Facebook
Телеграм канали @uz_buxgalter
